Angebote


  • Schwerpunktbereiche

    • Führungscoaching und Lehrsupervision
    • Systemisch-lösungsorientierte Organisationsberatung
    • Führungsausbildung
    • Projekt- und Prozessbegleitung
    • Arbeits- und organisationspsychologische Grundlagen

  • Spezielle Themen

    • Coaching und Beraten als Führungsaufgabe
    • Prozessbegleitung in Reorganisationen
    • Konfliktmanagement
    • Arbeit und Gesundheit, betriebliche Gesundheitsförderung
    • Ziel- und lösungsorientierte Gesprächsführung

  • Methodische Spezialitäten

    • Lösungsorientierte Methoden und Gesprächstechniken
    • Organisations- und Strukturaufstellungen
    • Grossgruppenkonferenzen (World Cafè, Open Space)
    • Qualitative Interviews